أخصائي أول الانتماء الوظيفي

• يطور برامج تهدف لخلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة لمنسوبي الوزارة.
• استحداث البرامج التي تهدف لتعزيز الانتماء الوظيفي وتساعد في الموازنة بين عمل الموظف وحياته الاجتماعية
• يساهم في عدد من اللقاءات التي تهدف لخلق الانسجام بين منسوبي الوزارة.
• يقدم أعمال التنسيق مع الإدارات المعنية للعمل على تفعيل الحملات ونشر المحتوى الخاص بالبرامج بأساليب مبتكرة ومتنوعة.
• يساهم في استحداث وتطوير برامج المزايا والخصومات لمنسوبي الوزارة
• اعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه
• لتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
• يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين

• التواصل الداخلي
• الإندماج الوظيفي
• إدارة الحملات والفعاليات
• كتابة المحتوى الإبداعي
• التصميم الجرافيك
• إدارة الوقت
• إدارة الأولويات
• تميّز الخدمات
• الالتزام
• خدمة العملاء
• العمل الجماعي
• التعاون
• مهارات التواصل الكتابية واللفظية
• حل المشاكل
• اتخاذ القرارات
• المرونة والتكيّف
• التطورّ والاستطلاع
• روح المبادرة
• الابتكار
• التفكير التحليلي

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.