إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
الغرض الوظيفي
- يساهم في العمل على تمكين وتطوير وبناء القدرات الوطنية في مجال المسؤولية الاجتماعية وتعزيز مفهوم العمل التطوعي بالوزارة.
- يطور أنشطة جمع وحصر الاحتياجات التدريبية في مجال المسؤولية الاجتماعية وترجمتها إلى نطاق أعمال ومتطلبات تدريبية.
- يساهم في مهام العمل على الاستفادة من الشراكات مع الجهات التعليمية/ التدريبية وبحث سبل تقديم البرامج التدريبة لتطوير قدرات العاملين في مجال المسؤولية الاجتماعية.
- يقدم أعمال الاطلاع الدائم والمستمر على أبرز التوجهات الحديثة والممارسات في مجال المسؤولية الاجتماعية.
- يطور مهام تنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية للعاملين في مجال المسؤولية الاجتماعية والعمل على تقييم فعالية البرامج.
- ينشئ أنشطة تقديم الدعم من خلال مراجعة خطط تطوير القدرات البشرية (مثل: خطط التعلم والتطوير) في مجال المسؤولية الاجتماعية والعمل على تقديم التوصيات والمقترحات بشأنها.
- ينشئ أنشطة تنظيم ودعم التطوع في الوزارة في سبيل التنمية المجتمعية.
- يسلم مهام تأهيل موظفي الوزارة للعمل التطوعي وتعزيز مفهوم المسؤولية الاجتماعية لدى منسوبي الوازرة.
- يسلم أعمال تزويد موظفي الوزارة بالمهارات التي تمكنهم من القيام بالأعمال التطوعية بشكل فعال وذو أثر.
- يساهم في تقديم برامج متخصصة في مجال التطوع وتوفير الفرص التطوعية لمنسوبي الوزارة ومن يرغب من خارجها.
المهارات
- إدارة المنظمات غير الربحية
- إدارة الشراكات والتحالفات
- قياس العائد على الاستثمار الاجتماعي
- قياس الأثر
- الريادة والاستثمار الاجتماعي
- إدارة المسؤولية الاجتماعية
- الإبتكار الاجتماعي
- الدراسات والأبحاث
المؤهلات العلمية
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. يفضل وجود درجة الماجستير
تفاصيل الوظيفة
مكان الوظيفة
الرياض, السعودية
الدور الوظيفي
إدارية
القسم
قطاع التطوير والتميّز
المرشح المفضل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 4
الجنسية
المملكة العربية السعودية
الشهادة
بكالوريوس