تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...
الأوامر الصوتية

حالة الإعلان الوظيفي هي إنتهت الصلاحية هذا الإعلان الوظيفي غير منشور للباحثين عن عمل، حيث لن يتم تلقي أي طلبات وظيفية بسبب حالة الإعلان

إرفاق

رئيس قسم تخطيط الاحمال

الرياض, السعودية تم النشر 2024/01/16 08:14:07 الرقم المرجعي: JB1100043623

الغرض الوظيفي

  • يقدم الدعم بالمشاركة في مراجعة التشريعات والمعايير والتنظيمات مع الجهات ذات العلاقة بأنشطة القسم.
  • يشرف على بناء قاعدة بيانات ذات الصلة بمنظومة الأحمال الكهربائية وتحديثها ومتابعة عمليات إدارة البيانات ذات العلاقة بالتنسيق مع الإدارات المعنية داخل المنظومة، ويشمل ذلك متابعة جمع البيانات ومعالجتها وتحليلها ومشاركتها مع الجهات ذات العلاقة.
  • يشرف على آلية نمذجة وأتمتة عملية تخطيط الأحمال الكهربائية المستقبلية طويلة المدى.
  • يشرف على إعداد خطة الأحمال طويلة المدى للتنبؤات السنوية والشهرية واليومية والساعية بما يتوافق مع الاستراتيجية الوطنية المتكاملة للطاقة والاستراتيجيات الأخرى ذات الصلة ونمو الاقتصاد الكلي، والمواءمة مع فريق منظومة الكهرباء.
  • يشرف على آلية بناء عدة تصورات للتنبؤ بمقدار الطلب على الطاقة الكهربائية وفقًا للتسلسل الهرمي بالتنسيق والمواءمة مع الإدارات المعنية داخل الوزارة.
  • يقدم الدعم المساهمة في تقديم المدخلات ذات العلاقة للمصادقة على خطة الموارد المتكاملة لقطاع الكهرباء.
  • يقدم الدعم بالمشاركة في تقييم مدى التزام وامتثال أعضاء المنظومة للأدوار والمهام المسندة إليهم حسب التشريعات والتنظيمات والمعايير التخطيطية والتشغيلية ذات العلاقة بتخطيط الأحمال.
  • يقدم الدعم بالمشاركة في وضع مؤشرات أداء رئيسة لقياس ورصد أداء وإنجازات الخطط والمبادرات والبرامج لجميع الأنشطة ذات العلاقة بتخطيط الأحمال ومراقبتها وتحسينها وتطويرها بشكل دوري.
  • يشرف على إعداد الدراسات الفنية الخاصة بتحليل الأحمال والطاقة.
  • يشرف على إعداد الدراسات الخاصة بتأثير العوامل الاقتصادية والمناخية والاجتماعية على الأحمال والطلب على الطاقة.
  • يشرف على إعداد الدراسات الخاصة بتأثير العوامل المختلفة والتقنيات الحديثة على الأحمال والطلب على الطاقة.
  • يقدم الدعم المشاركة في الدراسات الفنية والاقتصادية الواردة من الجهات الداخلية والخارجية.
  • يضمن آلية حوكمة عمليات تخطيط الأحمال (الأدوار والمسؤوليات والجدول الزمني) ومراجعته مع الجهات ذات العلاقة والتوائم عليها قبل الاعتماد بالتنسيق مع الإدارة العامة لتكامل قطاع الكهرباء.
  • يضمن آلية حوكمة المشاريع والمبادرات والفرق ذات العلاقة بتخطيط الأحمال وتطوير الميثاق والخطة التنفيذية للعمل ومراجعته مع الجهات ذات العلاقة والتوائم عليها قبل الاعتماد بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
  • يقدم الدعم مشاركة المبادرات والبرامج ذات العلاقة بتخطيط الأحمال بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
  • يقدم الدعم بالتنسيق مع الجهات الخارجية لعقد اجتماعات دورية بين أصحاب المصلحة فيما يخص الأنشطة ذات العلاقة بتخطيط الأحمال.
  • يقدم الدعم بالمشاركة في مبادرات التعاون وتطوير الأعمال مع بيوت الخبرة العالمية ذات العلاقة بنشاط تخطيط الأحمال.
  • يشرف على إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه.
  • يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
  • يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.
  •  توجيه المرؤوسين المباشرين فيما يتعلق بتنفيذ مسؤولياتهم وتوجيههم من خلال تقديم الملاحظات والنصائح المناسبة للمساهمة في تحقيق الأهداف العامة للوزارة.
  • وضع وإدارة خطط الأداء للمرؤوسين المباشرين.
  • الاشراف على الامتثال بالسياسات والإجراءات من قبل جميع المرؤوسين.
  • إدارة عملية تخطيط احتياجات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المتعلقة بالتعيين والترقية.
  • خلق بيئة عمل مناسبة من خلال مناقشة الممارسات الرائدة والدروس المستفادة وحث العاملين على تبني وتطبيق أعلى مستويات السلوك المهني والأخلاقي عند تنفيذ مسؤولياتهم ومهامهم اليومية.
  • تعبئة نموذج احتياجات التدريب وتقديمها للموارد البشرية بشأن البرامج والدورات التدريبية المناسبة وفقا للاحتياج التدريبي، بالإضافة لتقييم كل من فعاليتها ونتائجها على المشاركين في البرامج التدريبية.

المهارات

 

  • التفكير الإستراتيجي
  • إدارة التغيير
  • التأثير والاقناع
  • قيادة الفريق
  • التمكين والتفويض
  • إدارة الوقت
  • إدارة الأولويات
  • تميّز الخدمات
  • الالتزام
  • خدمة العملاء
  • العمل الجماعي
  • التعاون
  • مهارات التواصل الكتابية واللفظية
  • حل المشاكل
  • اتخاذ القرارات
  • المرونة والتكيّف
  • التطورّ والاستطلاع
  • روح المبادرة
  • الابتكار
  • التفكير التحليلي
  • التحليل الفني للمنظومة الكهربائية
  •  التقنية والابتكار في قطاع الكهرباء
  • أسواق الكهرباء
  • أنظمة شبكات الكهرباء
  • سياسات وتشريعات الكهرباء
  • البحث والتطوير
  •  التحليل الاستراتيجي لقطاع الكهرباء
  • مبادئ تخطيط المنظومة الكهربائية
  • إدارة المبادرات والمشاريع

المؤهلات العلمية

درجة البكالوريوس في هندسة الكهرباء أو علوم الحاسب أو الاقتصاد أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل

تفاصيل الوظيفة

مكان الوظيفة الرياض, السعودية
الدور الوظيفي الهندسة الكهربائية
الحالة الوظيفية دوام كامل

المرشح المفضل

المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 6
الشهادة بكالوريوس

وظائف ذات صلة

Loading ...