خبير الحوكمة و الأداء

• يوصي بشأن إعداد وتطوير مؤشرات تقييم أداء تقنية المعلومات والتحول الرقمي بالوزارة، بالتوافق مع التوجه الاستراتيجي العام للوزارة.
• يقدم المشورة بشأن إعداد التقارير حول مؤشرات الوضع الراهن ليتم النظر فيها من قبل قيادة الوكالة.
• يقدم المشورةبالمشاركة في تحديد الإجراءات التصحيحية والتحسينية لرفع أداء المؤشرات.
• يراجع  توصيات وملاحظات ومرئيات الجهات الخارجية حول تقارير ومؤشرات التحول الرقمي، والتنسيق مع مختلف فرق العمل لتنفيذها. 
• يوصي بشأن تطوير وتنفيذ أطر حوكمة تقنية المعلومات وأطر إدارة الأداء لوكالة التحول الرقمي.
•  يقدم المشورة  في قيادة أنشطة إدارة المخاطر بما في ذلك تطوير الأطر والمتابعة ومراقبة الامتثال .
• يساهم في اعداد التقرير السنوي الخاص بالوكالة المساعدة و المشاركة في التقرير السنوي الخاص بالوزارة
• يساهم في اعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه.
• يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
• يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

• إدارة الوقت
• إدارة الأولويات
• تميّز الخدمات
• الالتزام
• خدمة العملاء
• العمل الجماعي
• التعاون
• مهارات التواصل الكتابية واللفظية
• حل المشاكل
• اتخاذ القرارات
• المرونة والتكيّف
• التطورّ والاستطلاع
• روح المبادرة
• الابتكار
• التفكير التحليلي.

درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. يفضل وجود درجة الماجستير في تقنية المعلومات أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.