المشاركة في تطوير واعداد السياسات والاجراءات وتقديم التوصيات بما يتوافق مع الأهداف العامة لوزارة الطاقة والممارسات الرائدة في مجال العمل. اقتراح جوانب التطوير والتحسين فيما يتعلق بإجراءات التطوير التنظيمي والمزايا والتعويضات لرفع الكفاءة التشغيلية للإدارة. إدارة الميزانية التشغيلية السنوية للإدارة ومتابعة أدائها ورفع التقارير الدورية بشأنها. يشرف على الأنشطة المتعلقة بالهيكل التنظيمي للوزارة والنموذج التشغيلي بما في ذلك تحديث الأدلة التنظيمية وإطار عمل التطوير التنظيمي والتأكد من تفعيل الهيكل التنظيمي للوزارة. يشرف على مهام إجراء مراجعة دورية للهيكل التنظيمي لوكالة الموارد البشرية والوزارة لضمان قدرته على تلبية المتطلبات الاستراتيجية والتشغيلية للوزارة وتحديث دليلها التنظيمي كلما تطلب الامر ذلك. يدير عمليات تحليل الوظائف و إعداد الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية في الوزارة وتحديثها وحفظها بالمشاركة مع الجهات ذات العلاقة في الوكالة.تطوير وتحديث الأدلة التنظيمية لجميع الوحدات التنظيمية وفقاً لمنهجية علمية وفهم لطبيعة الأعمال . يدير أنشطة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومراجعة خطة القوى العاملة للوزارة ومنهجية تحليل حجم الأعمال الوكالات والإدارات في الوزارة وتحديد الاحتياجات. يدير مهام تقييم الاحتياجات من الكفاءة الحالية مقابل القدرات المستقبلية وتحديد التأثير المحتمل على القوى العاملة وتأثير المبادرات الإستراتيجية مثل التقنيات الرقمية والأتمتة وما إلى ذلك. يشرف على أنشطة توزيع الافراد على الأدوار وامتلاكهم للقدرات المناسبة ومتابعة انتقال القوى العاملة من مكان الى اخر، الترقيات، نقص القوى العاملة وتقدير التكاليف المترتبة على القوى العاملة. يخطط مهام تحديد العدد الأمثل من الموظفين وتحديد التكاليف المترتبة مع الاخذ في الاعتبار الوظائف الشاغرة ، تعاقب الموظفين والترقيات والتكاليف المترتبة: إدارة المواهب/التوظيف/التدريب والتعلم/انهاء الخدمة / المكافأة الاتمتة الى غير ذلك. يقدم الدعم في مهام إعداد وتحديث استراتيجية الحوافز والمكافآت. يدير مهام دراسة وتحليل أثر المزايا والتعويضات على الوزارة.الإلمام بإجراءات مسح السوق وتقييم الوظائف ودراسات هيكل الرواتب يشرف على أنشطة مراجعة المزايا والتعويضات بشكل دوري والتأكد من فاعلية ما تقدمه الوزارة للموظفين.ش ييسر أنشطة إعداد معايير الترقيات بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة في الوكالة.يشرف على آليات التأكد من التزام الوزارة باستمرار تقديم التعويضات المباشرة وتحقيق الأمان الوظيفي. يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. توجيه المرؤوسين المباشرين فيما يتعلق بتنفيذ مسؤولياتهم وتوجيههم من خلال تقديم الملاحظات والنصائح المناسبة للمساهمة في تحقيق الأهداف العامة للوزارة. وضع وإدارة خطط الأداء للمرؤوسين المباشرين. الاشراف على الامتثال بالسياسات والإجراءات من قبل جميع المرؤوسين. إدارة عملية تخطيط احتياجات الموارد البشرية وتقديم التوصيات المتعلقة بالتعيين والترقية. خلق بيئة عمل مناسبة من خلال مناقشة الممارسات الرائدة والدروس المستفادة وحث العاملين على تبني وتطبيق أعلى مستويات السلوك المهني والأخلاقي عند تنفيذ مسؤولياتهم ومهامهم اليومية. تعبئة نموذج احتياجات التدريب وتقديمها للموارد البشرية بشأن البرامج والدورات التدريبية المناسبة وفقا للاحتياج التدريبي، بالإضافة لتقييم كل من فعاليتها ونتائجها على المشاركين في البرامج التدريبية. يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يشارك في تحليل وإعداد الخطط ومراقبة سير تقدم مشاريع الطاقة المتجددة بفعالية وكفاءة لتحقيق المستهدفات الاستراتيجية. وتقديم المشورة في أنشطة تنفيذ الدراسات والتخطيط التنفيذي واقتراح التحسينات للتقديرات المعتبرة سواء كانت زمنية أو مالية أو فنية، ويشارك في تطوير ونشر التقارير الدورية ولوحات المعلومات لتقييم سير تقدم المشروعات وتقييم أثر أي تغيير يطرا عليها مقارنة بالخطط المعتمدة لدعم اتخاذ القرار   يشارك في تطوير خطط مشاريع الطاقة المتجددة ويتحقق من تنفيذ تلك الخطط بناءً على المستهدفات الخاصة بمختلف البرامج حسب المهام المنوطة بالوكالة،  يشارك في إدارة موارد وفرق عمل دعم المبادرات الاستراتيجية بما يضمن تلبية متطلبات واحتياجات الأعمال ضمن المدة الزمنية والميزانيات المحددة، وإدارة الكوادر البشرية بطريقة فعالة تمكن من تطويرهم وتأهيلهم . يحدث الأنشطة المتعلقة بخطة عمل وسياسات دعم الإستراتيجية والمبادرات بما يتماشى مع استراتيجيات وأهداف وتوجيهات الطاقة المتجددة الشاملة . يشارك في وضع وتحديد الأهداف الاستراتيجية للطاقة المتجددة ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات . يطبق آلية اقتراح وتطوير مبادرات إستراتيجية والتأكد من مواءمة جميع المبادرات مع الأهداف الإستراتيجية لوكالة الطاقة المتجددة والوازرة . ينجز أنشطة تقييم المبادرات الاستراتيجية لتحديد الأولوية للبدء في التنفيذ وفقًا لأهميتها وتأثيرها على تنفيذ الاستراتيجية . يشارك في أنشطة التأكد من توافق الميزانية والاستراتيجية من خلال تخطيط أنشطة تمويل المبادرات والمشاريع المهمة للتنفيذ . ينفذ الأنشطة المتعلقة بتقديم المرئيات ودعم أعمال اتخاذ القرار حول المبادرات الاستراتيجية وأنشطة التحوط من المخاطر والتعامل مع التحديات والمعوقات . يشارك في إدارة أنشطة تحليل ودراسة عوائد المبادرات بالتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة المعنيين . ينجز عمليات إدارة وتقييم التغييرات الأساسية وأثرها على للمبادرات والمشاريع بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعتمدين . يطبق أنشطة إدارة ومتابعة الامتثال لتوجيهات وإجراءات العمل الخاصة بمبادرات الطاقة المتجددة واتخاذ الإجراءات التصحيحية في حالات عدم الامتثال . يشارك في تطوير وتحديث قاعدة بيانات لمشاريع الطاقة المتجددة بشكل دوري بما يستجد فيها من معلومات وبيانات والتنسيق مع المعنيين بخصوصها. يعالج الأنشطة المتعلقة بتخطيط وإدارة التكامل والترابط بين المبادرات والمشاريع . ينجز أنشطة إعداد تقارير دورية ولوحات بيانية لمبادرات ومشاريع وبرامج الطاقة المتجددة . ينفذ عمليات تحديث بيانات المبادرات والمشاريع الرئيسية ومعالمها الرئيسية بناء على تقارير انجاز المشاريع، وخطط العمل والجداول الزمنية للتنفيذ . يشارك في مراجعة التقارير الصادرة من الجهات داخل وخارج الوزارة فيما يتعلق بمستهدفات المملكة في الطاقة المتجددة وصياغة المرئيات تجاهها. يشارك في عملية التجهيز المسبق للاجتماعات الدورية وإعداد نقاط النقاش والمحاضر ومتابعة تنفيذ وتحديث المهام المتفق عليها من مخرجات الاجتماع. يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين .

·        يساعد في تحليل عناصر ومتابعة أنشطة المشروع ووضع الخطط والبرامج الزمنية ومتابعة تنفيذها، وتحليل المخاطر المتوقعة ومراجعة وتعديل المراحل وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة في مجال إدارة المشاريع وعرضها وحفظها. ·        يعد الوثائق التجهيزية للمشروع. ·        يعد الوثائق الرئيسية لتنفيذ المشروع (مثل: مواثيق المشروع التفصيلية، الجداول الزمنية، المخرجات الرئيسية، إلخ.) ·        يحضر بيانات متطلبات المشروع من خطط عمل تفصيلية وتحديد للميزانيات التقديرية للمشاريع. ·        يساعد في تطبيق آلية مراقبة المشاريع من خلال تفعيل أنظمة حوكمة إدارة المشاريع وإدارة المخاطر من إجراءات ونماذج ورفع تقارير حالات التقدم المرحلية. ·        يساعد في أنشطة متابعة المشروع ويراعي سياسات وإجراءات إدارة المشاريع الواردة من مكتب إدارة المشاريع المؤسسية. ·        يدعم أنشطة تطبيق آلية تحديث الحالة وبيانات المشروع في نظام إدارة المشاريع المؤسسية الخاص بالوزارة طبقا لمتطلبات مكتب إدارة المشاريع المؤسسية، لتكون ضمن لوحات المعلومات التي توضح حالة كافة مشاريع الوزارة ليتم مشاركتها مع صانعي القرار بشكل موحد ومتكامل. ·        يساعد في أنشطة متابعة المشروع المختلفة والتحقق من تنفيذها وفقاً للميزانيات المحددة. ·        يدعم الأنشطة الإدارية للمشروع عن طريق تسهيل ومتابعة الإجراءات المطلوبة. ·        ينسق ويشارك في الاجتماعات الدورية مع أصحاب المصلحة وفريق المشروع لمشاركة معلومات مدى التقدم المحرز في المشروع والحصول على التوجيه والموافقات اللازمة. ·        يدعم تطبيق آلية التأكد من اتباع المعايير والإجراءات والممارسات المثلى في المشاريع لضمان تنفيذها بالشكل المطلوب. ·        يساعد في التنسيق مع الأطراف المعنية بالمشروع لوضع وتنفيذ الخطط التصحيحية وفقاً لتحديات/ مخاطر المشروع. ·        يحضر أنشطة وبيانات إغلاق المشروع والتحقق من توثيق مخرجات المشروع وضمان اطلاع ومراجعة جميع الأطراف المعنية والحصول على الموافقات اللازمة ·        يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. ·        يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.

يوصي بشأن بناء وتحديث الخطط الاستراتيجية للتنمية المجتمعية في منظومة  الطاقة يساهم في المشاركة في تطوير وتصميم المبادرات والبرامج التي من شأنها تعظيم الأثر التنموي  في منظومة الطاقة  يواكب أحدث الاتجاهات في مجال الاختصاص، وتحديد مبادرات التحسين المستمر للعمليات التشغيلية، والاشراف على تنفيذ هذه المبادرات . يقدم المشورحيال موائمة استراتيجية التنمية المجتمعية  مع الجهات الخارجية,وتقديم الدعم والمشورة حيال الاستراتيجيات الوطنية ذات العلاقة بالتنمية المجتمعية يوصي بشأن عملية بناء الشراكات التنموية مع الجهات ذات العلاقة في سبيل تعظيم الأثر التنموي لمنظومة  الطاقة يقدم المشورة في اجراء وتحليل  الدراسات والأبحاث المتعلقة  بالأثر التنموي ( الاجتماعي – الاقتصادي – البيئي ) في منظومة الطاقة . يوصي بشأن قياس الأداء ومتابعة  المشاريع والمبادرات  والمؤشرات المتعلقة بالتنمية المجتمعية بالقطاع غير الربحي يوصي بشأن مؤشر الإسناد الحكومي لجهات القطاع غير الربحي والتأكد من توفر كافة الممكنات لتحقيق المستهدفات المطلوبة . يساهم في التنسيق مع الإدارات الأخرى بالوزارة لإنجاز الأعمال المشتركة . اعداد تقارير دورية عن أنشطة الإدارة وانجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . - يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين .

يعد اجراءات الفحص الأمني الدائم لأنظمة وخدمات الوزارة بالتوافق مع إطار إدارة المخاطر التقنية. ينجز أنشطة تحليل وتقييم المخاطر على بيئة تقنية المعلومات. يشارك في عمليات الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني. ينجز أعمال متابعة ما يستجد من تهديدات أمنية، ومتابعة تطبيق الإجراءات اللازمة للحد من الأخطار بالتنسيق والمواءمة مع إدارة المخاطر التشغيلية حسب الاختصاص. يشارك في أنشطة مراجعة خطة التعامل مع الكوارث وضمان استمرارية العمل، بالتنسيق والمواءمة مع إدارة المخاطر التشغيلية حسب الاختصاص. ينجز عمليات ضمان توافر متطلبات صمود الأمن السيبراني في خطة استمرارية الأعمال. يشارك في مهام مراجعة قدرة ضوابط امن المعلومات على الحد من المخاطر وتقديم التوصيات بشأنها. ينجز أنشطة ضمان حماية الأصول المعلوماتية والتقنية من المخاطر السيبرانية المتعلقة بالأطراف الخارجية. يشارك في مهام تقييم الوعي الأمني لدى مستخدمي أنظمة وزارة الطاقة. يشارك في وضع الخطط والبرامج التنفيذية لرفع الوعي الأمني وذلك بالتنسيق مع مختلف الوحدات التنظيمية المعنية (مثل: الإدارة العامة للموارد البشرية، وإدارة الاتصال المؤسسي). ينفذ مختلف برامج الوعي الأمني والعمل على تطويرها. يشارك في أنشطة التأكد من أن برامج التوعية الأمنية يلبي جميع لوائح والمعايير ومتطلبات الجهات التشريعية ذات العلاقة. يلتزم بالسياسات وسلوكيات العمل بالوزارة و الإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يحلل أساسيات العرض والطلب وتوازنهما، وتطور المخزونات العالمية . يعد في تحليل وتقديم تصور للعرض والطلب، ويشمل ذلك تصور لجنة تقديرات الإيرادات . ينسق عمل مستويات الإنتاج بالتعاون مع الجهات المختصة ذات العلاقة . يساعد في مراقبة تنفيذ والتزام الدول المشاركة في أي اتفاق لأوبك أو من خارج أوبك . ينسق عمل الإدارات الأخرى في الوكالة في المشاريع التحليلية . يحلل أسواق البترول العالمية، والمنتجات البترولية وأرباح المصافي وأسواق شحن البترول والمنتجات البترولية . يحلل مدى استقرار أسواق البترول مقارنة بأسواق السلع الأخرى . يحضر مؤشرات أسواق البترول اليومية والأسبوعية . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . - يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين .

يقدم المشورة بشأن صياغة الرسائل الاستراتيجية – بالتعاون مع جهات الوزارة الأخرى- لرسم الصورة المستهدفة في أذهان جمهور الوزارة، وتحديثها باستمرار، والمحافظة عليها ومتابعة الالتزام بها لاستخدامها في اتصالات الوزارة، مع ضمان دقة محتوى هذه الرسائل والمعلومات . يساهم في إعداد وتطوير محتويات التواصل الخارجي بشكل يمكن استخدامه لأغراض متعددة عبر مختلف قنوات التواصل (داخلياً وخارجياً) عند الحاجة . يقدم المشورة بشأن تعديل محتويات التواصل الخارجي التي تم تطويرها بناء على المرئيات والملاحظات الواردة . يوصي حول تحرير ومراجعة محتويات التواصل الخارجي قبل نشرها والتحقق من امتثالها لمبادئ وتوجيهات الهوية المؤسسية للوزارة . يساهم في عملية إعداد المخاطبات والمراسلات للوزير منها خطابات شكر ودعوات والتعازي والتهاني والردود على استفسارات والتقارير عن الزيارات والاجتماعات للمقام السامي أو الديوان الملكي أو أي جهات أخرى . يوصي حول المحتوى المرئي والتصاميم الداعمة لأنشطة التواصل الرئيسية وفق قواعد الهوية المؤسسية للوزارة وتعزيز رسائل التواصل الرئيسية . يوصي حول المحتوى المستخدم في قنوات التواصل الإعلامي المختلفة . يساهم في مراجعة وإعداد الخطب والكلمات التي يلقيها الوزير أو كبار المسؤولين في الوزارة . يوصي حول إعداد المواد الإعلامية السمعية والمرئية المتعلقة بالوزارة . يساهم في تطوير فهم شامل حول الإنتاج الإعلامي المرئي "التصوير"، والمرئي والمسموع "الفيديو" والاطلاع على أبرز المستجدات والتقنيات الحديثة . يقدم المشورة بشأن التحقق من امتثال المحتوى مع قواعد الهوية المؤسسية للوزارة . يوصي بشأن الدعم الاستشاري والمشورة حول طرق تطوير المحتوى . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.

يساهم في أنشطة تحديد الأراضي وتملكها قبل التسليم إلى مطور محطة الطاقة المتجددة الرئيسي من خلال تنفيذ أنشطة تحديد خيارات الأراضي، وإجراءات تقييم الأراضي، وإدارة العلاقة مع مالكي الأراضي والعقارات وضمان استكمال جميع الوثائق ذات الصلة. يساهم في أنشطة تحليل الأسواق بناءً على احتياجات ومتطلبات الأراضي لمشاريع الطاقة المتجددة من أجل تحديد فرص الملكية المحتملة للأراضي. يطور سبل العمل مع مختلف الفرق المعنية لضمان تحليل المعايير للأراضي المحتملة لتقييم مدى ملاءمتها لمشاريع الطاقة المتجددة. يطور أنشطة تحديد أولويات الأراضي المقترحة لمشاريع الطاقة المتجددة وتقديم النتائج إلى الوكالة وممثلي المشترين الرئيسيين. يطور أنشطة تملك الأراضي والتأجير والمواقع المطلوبة لأنشطة تطوير محطات الطاقة المتجددة (الطاقة الشمسية وطاقة الرياح). ينشئ مهام إدارة أنشطة تملك الأراضي قبل تسليمها للمطور الرئيسي، والتأكد من تعيين وجدولة العمل وفق الجدول الزمني، وتقييم الإجراءات الحالية والتوصية بالتغييرات لتحسين كفاءة التخطيط وجدولة المشاريع المستقبلية (عند الحاجة). ينشئ مهام إدارة العلاقة مع الأمانات والجهات الحكومية والتأكد من الاستجابة لمتطلباتهم واستفساراتهم أثناء عمليات تحديد واختيار وتملك الأراضي. يطور سبل العمل مع الجهات الحكومية ذات الصلة والمؤسسات الخاصة (مثل وزارة الشؤون البلدية والقروية والاسكان، أرامكو السعودية) لتأمين الأرض المطلوبة لتطوير مشاريع الطاقة المتجددة. يساهم في تنسيق طلبات ملاك الأراضي العقارات وشركات تطوير الطاقة المتجددة. يسلم الأعمال المتعلقة بالتأكد من إتمام أنشطة التقسيم والتراخيص وتنسيق عملية تقسيم المناطق مع مطوري محطات الطاقة المتجددة الرئيسية. يطور مهام ضمان جودة البيانات وأنشطة التتبع المتعلقة بمجموعة المواقع المرشحة، واتفاقيات الإيجار، ووثائق ملكية الأراضي الأخرى. يساهم في أنشطة تنسيق وجدولة ومتابعة زيارات المواقع من قبل الفرق الفنية من الإدارات المختلفة بالوكالة. يساهم في أنشطة تنسيق وترتيب وتتبع التقارير البيئية والتقارير التنظيمية والمخططات حول المواقع. يقدم المستندات المعنية بالحصول على موافقات ملاك الأراضي والعقارات على رسومات البناء وطلبات تقسيم المناطق / والتصاريح اللازمة. يسلم الأعمال المتعلقة بإعداد وتحديث تقارير حالة المواقع / وقواعد البيانات، والبيانات اللازمة لإغلاق المواقع. يطور أنشطة التواصل مع الجهات ذات العلاقة (البلديات و المحافظات) لطلب رخص للمقاولين ورفع الدراسات التمهيدية وعمل الاختبارات (من حفر واختبارات تربه و تنصيب أجهزة المجسات). يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يساهم في تطوير اعمال الوحدة التنظيمية في المهام الإدارية، وإعداد الملفات والمعلومات والموضوعات التي يحتاجها الرئيس المباشر ومتابعتها وتطبيق اللوائح والنظم وإجراءات العمل. يقدم الاقتراحات والأفكار التطويرية المتعلقة بتسهيل وتحسين الإجراءات الداخلية والأدوات المستخدمة لإنجاز العمل بما يتماشى مع توجهات الوحدة التنظيمية وأهدافها ويساهم بتحسين وتطوير أدائها وتحقيق مستهدفاتها. يشرف على تنفيذ التعليمات الادارية الصادرة عن الرئيس المباشر ومتابعة تنفيذ القرارات الادارية الصادرة عنه يساهم في المشاركة في إعداد وإصدار تقارير العمل الدورية حسب النماذج والإجراءات المتبعة وحفظ المعلومات والتقارير وتسليمها للرئيس المباشر باستخدام أنظمة تقنية المعلومات المتبعة. يشارك في اجتماعات الرئيس المباشر واجتماعات موظفي الوحدة التنظيمية وتدوين وتوثيق محاضرها، وطباعة وتوزيع محاضر الاجتماعات الخاصة بالرئيس المباشر للأطراف الأخرى المشاركة في الاجتماع يساهم في الاطلاع على المستجدات والتقنيات الحديثة المتعلقة بالعمل وتوظيفها لتحسين وتطوير الإجراءات واللوائح بما يتماشى مع توجهات الوحدة التنظيمية. يطور الخطابات والمراسلات الخاصة بالرئيس المباشر ومتابعتها يساهم في متابعة المهام والمبادرات والمشاريع وتقديم الدعم الإداري للوحدة التنظيمية في الامور الادارية يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين