يساعد في تنفيذ المواضيع و الأعمال التي تسند اليه من قبل القيادة العليا في الوزارة، وتقديم الاقتراحات عالية المستوى فيما يتعلق بالمبادرات الاستراتيجية. يعد الدراسات والملخصات التنفيذية والرؤى حول الموضوعات الاستراتيجية، وتقديم التوصيات إلى القيادة. يشارك في المبادرات والمشاريع الاستراتيجية ودعمها، والاشراف على تنفيذها. تخطيط التقييمات الخاصة بالمبادرات الاستراتيجية وتطويرها وتنفيذها، وتقييم أثرها في ضوء الاهداف المحددة، وتحليل الانحرافات والتوصية بمسار العمل. يواكب أحدث الاتجاهات في مجال الاختصاص، وتحديد مبادرات التحسين المستمر للعمليات التشغيلية، والاشراف على تنفيذ هذه المبادرات. يجمع ويدرس ويحلل التجارب والممارسات المتعلقة بإعداد السياسات ودراسة إمكانية وجدوى الاستفادة منها وتطبيق المناسب منها. يحلل منظومة الطاقة ومدى تأثير العوامل الداخلية والخارجية على الاطار العام لسياسات العمل وعرضها على المعنيين وإعداد السياسات بشكلها النهائي. يعد الوثائق والتقارير المتخصصة وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها. يخطط وينفذ البحوث والاستطلاعات التي تطلبها القيادة. يقدم الرأي التخصصي والمذكرات والتقارير والدراسات في مختلف المسائل الخاصة في الشأن الاستشاري المتخصص التي تهم القيادة. يطور ويراجع وينفذ استراتيجية وخطة العلاقات الاستراتيجية الخاصة بالقيادة وتفعيل العلاقة مع الجهات الحكومية والخاصة. يتابع تنفيذ الأعمال وقرارات القيادة مع الجهات المعنية من داخل وخارج الوزارة. الالتزام بالسياسات و سلوكيات العمل بالوزارة و الإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. - القيام بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يحدث طرق إنشاء الارتباطات والحجوزات على بنود الميزانية المعتمدة .  تنفيذ الاعمال على الأنظمة المالية الداخلية للوزارة والأنظمة المرتبط مع وزارة المالية يشارك في مهام المراقبة على الحجوزات والارتباطات واتخاذ الإجراءات في حال لم يتم الصرف خلال المدة المحددة . ينفذ متطلبات التواصل مع المشتريات لمتابعة الحجوزات في حال الترسية أو إلغاء المنافسات . ينجز أنشطة التأكد من أن الحجوزات مرتبطة مع البنود/ البرامج/ والمشاريع الصحيحة . يعد مهام التواصل مع الجهات ذات العلاقة داخل الوزارة بكل ما يتعلق بالارتباطات والحجوزات اذا لزم الامر . يحدث التقارير الخاصة بمهام المراجعة الدورية على مبالغ الحجوزات . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين .

يقدم الدعم حول عمليات تحليل عناصر ومتابعة أنشطة المشروع ووضع الخطط والبرامج الزمنية ومتابعة تنفيذها، وتحليل المخاطر المتوقعة ومراجعة وتعديل المراحل وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة في مجال إدارة المشاريع وعرضها وحفظها. يساهم في العمل مع مدراء المشاريع في الوكالات المختلفة على إعداد الوثائق الرئيسية لتنفيذ المشروع (مثل: مواثيق المشروع التفصيلية، الجداول الزمنية، المخرجات الرئيسية، إلخ.)  يتأكد من تحسين بيانات متطلبات المشروع من خطط عمل تفصيلية وتحديد للميزانيات التقديرية للمشاريع. يقدم الدعم لتسليم المهام المتعلقة بآلية مراقبة المشاريع من خلال تفعيل أنظمة حوكمة إدارة المشاريع وإدارة المخاطر من إجراءات ونماذج ورفع تقارير حالات التقدم المرحلية. يراجع أنشطة متابعة المشروع ويراعي سياسات وإجراءات إدارة المشاريع الواردة من مكتب إدارة المشاريع المؤسسية. يساهم في آلية تحديث الحالة وبيانات المشروع في نظام إدارة المشاريع المؤسسية الخاص بالوزارة طبقا لمتطلبات مكتب إدارة المشاريع المؤسسية، لتكون ضمن لوحات المعلومات التي توضح حالة كافة مشاريع الوزارة ليتم مشاركتها مع صانعي القرار بشكل موحد ومتكامل. يراجع إطار متابعة المشاريع المختلفة والتحقق من تنفيذها وفقاً للميزانيات المحددة. يقدم الدعم في المهام اللازمة للمشاريع عن طريق تسهيل ومتابعة الإجراءات المطلوبة. يراجع آلية الاجتماعات الدورية مع أصحاب المصلحة وفريق المشروع لمشاركة معلومات مدى التقدم المحرز في المشروع والحصول على التوجيه والموافقات اللازمة. يساهم في التأكد من اتباع المعايير والإجراءات والممارسات المثلى في المشاريع لضمان تنفيذها بالشكل المطلوب. يساهم في أنشطة التنسيق مع الأطراف المعنية بالمشروع لوضع وتنفيذ الخطط التصحيحية وفقاً لتحديات/ مخاطر المشروع. يشرف على تطبيق آلية إغلاق المشروع والتحقق من توثيق مخرجات المشروع وضمان اطلاع ومراجعة جميع الأطراف المعنية والحصول على الموافقات اللازمة يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.

ينفذ إجراءات انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية . ينفذ إجراءات إجازات الموظفين ونقلهم وتكليفهم وإعارتهم . ينجز مهام خدمة الموظفين والإجابة عن استفسارات الموظفين ومعالجة طلبات المعاملات التي لا يمكن إكمالها من خلال قنوات الخدمة الذاتية . يعالج الطلبات الواردة من الموظفين والمتعلقة بالإجازات . ينجز مهام توفير التأمين الطبي للموظفين عن طريق التعاقد مع شركات التأمين المعتمدة . ينفذ أنشطة تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة ). يطبق أنشطة اتخاذ الإجراءات اللازمة عند حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية . ينفذ أنشطة تنظيم وحفظ ملفات وسجلات وبيانات الموظفين والتأكد من استيفائها لجميع البيانات اللازمة وتحديثها بشكل دوري . يحدث النظام باستمرار بالمعلومات/ الوقوعات الأساسية – ( على سبيل المثال التكليف والنقل والإعارات وإلخ ). ينفذ العمليات المتعلقة بالنقل والتكليف والإعارة بالتنسيق مع الوحدات الإدارية ذات العلاقة وتنفيذ الإجراءات اللازمة نحو ترقيات الموظفين طبقاً للأنظمة واللوائح السارية في هذا الشأن . يشارك في مهام إنشاء وإصدار الخطابات المتعلقة بالموظف (على سبيل المثال، إنهاء العمل، والمكافآت، والترقيات) . يشارك في وضع سياسات الحضور إلى العمل بما يتوافق مع الأنظمة والسياسات وضمان تعميم جميع سياسات الحضور وإعداد دليل المستخدم لنظام الحضور بالتنسيق مع تقنية المعلومات . يعالج سجل حضور وانصراف الموظفين ويرفع التقارير الدورية بذلك . يشارك في أنشطة تصميم وتنفيذ أنظمة أتمتة الحضور بالتنسيق مع تقنية المعلومات واقتراح مبادرات جديدة لتعزيز مفهوم الرقابة الذاتية لجميع المنسوبين الوزارة . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يساهم في أنشطة تطوير الاعمال والتمثيل الدولي في مجال الطاقة المتجددة وتقديم الدعم للجهات المختلفة في القطاع. يطور خطط وسياسات وإجراءات ومعايير التعاون الدولي وفقًا لأهداف وتوجهات الوكالة. يساهم في أنشطة الحفاظ على السياسات والقواعد واللوائح الخاصة بالشؤون والعلاقات الخارجية لوكالة الطاقة المتجددة والإشراف على تنفيذها. يسلم الأعمال المتعلقة بتنظيم وتوجيه التعاون الثنائي والمتعدد الأطراف والتبادلات المعرفية بين وكالة الطاقة المتجددة والمنظمات الدولية والوكالات الحكومية الدولية والمؤسسات الخارجية، بالتعاون مع وكالة العلاقات والتعاون الدولي. يساهم في أنشطة تنفيذ آليات التعاون الدولي والتأكد من تحديد جميع المشكلات والمخاطر ثم العمل على تقليل حدتها. يطور عملية تمثيل وكالة الطاقة المتجددة في المؤتمرات والمنظمات واللجان الإقليمية والدولية ودعم عملية صنع القرار. يطور عملية تمثيل وكالة الطاقة المتجددة في جانب زيارات الوفود الرسمية المحلية والدولية واستعراض إنجازات المملكة في مجال الطاقة المتجددة وسبل تعزيز التعاون المشترك لتنمية القطاع. يسلم الأعمال المتعلقة بالتحضير للمؤتمرات والمنظمات والمعارض المتعلقة بالطاقة المتجددة بالتعاون مع أصحاب الاختصاص. يساهم في أنشطة الإشراف على تطوير المواد الداعمة (مثل الكتيبات والمواد التسويقية) للأحداث المتعلقة بالطاقة المتجددة. ينشئ آلية التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية ذات الصلة بتنظيم فعاليات الطاقة المتجددة لضمان معالجة جميع المشكلات والمخاطر والاختناقات التي تحدث أثناء تنفيذ الفعاليات والتأكد من عدم تكرارها. يطور سبل تقديم المساعدة للفرق والإدارات الأخرى في إعدادهم للمشاريع والمبادرات الدولية. يساهم في أنشطة وضع خطط لتطوير قطاع الطاقة المتجددة لخلق وتعزيز الفرص فيه وتحديد مجالات الشركات الدولية بالتنسيق مع وكالة العلاقات والتعاون الدولي. يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرن

يشارك في أنشطة تطوير الاعمال والتمثيل الدولي في مجال الطاقة المتجددة وتقديم الدعم للجهات المختلفة في القطاع. يشارك في أنشطة تطوير خطط وسياسات وإجراءات ومعايير التعاون الدولي وفقًا لأهداف وتوجهات الوكالة. يحدث آلية الحفاظ على السياسات والقواعد واللوائح الخاصة بالشؤون والعلاقات الخارجية لوكالة الطاقة المتجددة والإشراف على تنفيذها. يطبق آلية تنظيم وتوجيه التعاون الثنائي والمتعدد الأطراف والتبادلات المعرفية بين وكالة الطاقة المتجددة والمنظمات الدولية والوكالات الحكومية الدولية والمؤسسات الخارجية، بالتعاون مع وكالة العلاقات والتعاون الدولي. ينفذ آليات التعاون الدولي والتأكد من تحديد جميع المشكلات والمخاطر ثم العمل على تقليل حدتها. يشارك في أنشطة تمثيل وكالة الطاقة المتجددة في المؤتمرات والمنظمات واللجان الإقليمية والدولية ودعم عملية صنع القرار. يشارك في أنشطة تمثيل وكالة الطاقة المتجددة في جانب زيارات الوفود الرسمية المحلية والدولية واستعراض إنجازات المملكة في مجال الطاقة المتجددة وسبل تعزيز التعاون المشترك لتنمية القطاع. ينجز مهام التحضير للمؤتمرات والمنظمات والمعارض المتعلقة بالطاقة المتجددة بالتعاون مع أصحاب الاختصاص. يعد مهام الإشراف على تطوير المواد الداعمة (مثل الكتيبات والمواد التسويقية) للأحداث المتعلقة بالطاقة المتجددة. يحدث آلية التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية ذات الصلة بتنظيم فعاليات الطاقة المتجددة لضمان معالجة جميع المشكلات والمخاطر والاختناقات التي تحدث أثناء تنفيذ الفعاليات والتأكد من عدم تكرارها. يشارك في أنشطة تقديم المساعدة للفرق والإدارات الأخرى في إعدادهم للمشاريع والمبادرات الدولية. يطبق آلية وضع خطط لتطوير قطاع الطاقة المتجددة لخلق وتعزيز الفرص فيه وتحديد مجالات الشركات الدولية بالتنسيق مع وكالة العلاقات والتعاون الدولي. يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يقدم المشورة أنشطة التخطيط ووضع الاستراتيجيات للتوطين والمحتوى المحلي لرفع نسبة التوطين وتنمية المحتوى المحلي. يقدم المشورة بشأن أنشطة العمل مع الإدارات بوكالة التوطين وتنمية المحتوى المحلي ومنظومة الطاقة والجهات الحكومية ذات الصلة على وضع الخطط والمستهدفات المتعلقة بتوطين وتنمية المحتوى المحلي في قطاع الطاقة وتحديثها بناء على المستجدات واهداف الدولة والتزامات الوزارة في هذا الخصوص.  يوصي بشأن تطوير مؤشرات الأداء الخاصة بتوطين القطاع، ومتابعة المبادرات المنبثقة من الاستراتيجية وإعداد التقارير اللازمة بذلك. يقدم المشورة في تطوير أطر العمل الخاصة بمكونات، ومنتجات، وخدمات قطاع الطاقة لتحقيق مستهدفات التوطين والمحتوى المحلي المتعلقة بقطاع الطاقة في رؤية المملكة 2030.  يوصي بشأن أعمال وضع استراتيجية وخارطة طريق لجميع المهام الرئيسية التي سترفع المحتوى المحلي في القطاع وتنفيذها بعد إقرارها.  يساهم في أعمال الفرق الفنية لتوطين القطاع، واللجان المختلفة فيما يتعلق بالتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي لاستراتيجية التوطين. يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يشارك في المشاركة في عملية تحديد وتحقيق الأهداف والتوجهات الاستراتيجية ذات الأولوية للوزير . يشارك في إعداد إطار عام لتحديد أولويات العمل بناء على توجيهات الوزير وأصحاب الصلاحية . يشارك في عملية تقديم الدعم والمشورة والتوصيات في المواضيع المتخصصة والفنية   لمكتب  الوزير وحول مواضيع معينة وفق توجيهات الوزير، وتقديم الدعم والدراسات الفنية بشأنها . يشارك في إعداد البحوث والدراسات في المواضيع ذات الأهمية بحسب ما يرد من توجيهات . يشارك في رفع وتصعيد أي تحديات ومخاطر متعلقة بالعمليات اليومية للمشرف العام بالتنسيق مع المعنيين ووفق الإجراءات والمستويات المعتمدة للحوكمة . يشارك في تحديد الأولويات الناتجة من توجيهات الوزير والاجتماعات والتشريفات والمشاريع الخاصة بالوزير والبريد الإلكتروني للمكتب . يشارك في أنشطة التنسيق المستمر مع فرق المتابعة وإدارة المشاريع الخاصة لإبلاغ الجهات التنفيذية من الفرق التشغيلية ضمن مكتب الوزير والجهات التابعة . يشارك في إعداد وتطوير خطة سنوية وشهرية للوزير توضح أولويات الوزير . يشارك في تطوير القواعد الإرشادية لبناء المحتوى والمتابعة المستمرة  لتوفير المحتوى قبل الاجتماعات . يشارك مراجعة العروض والتقارير المرتبطة باجتماعات الوزير وتقديم التوصيات بشأنها . يشارك إعداد الملخصات التنفيذية التحضيرية المختلفة حسب الحاجة . يشارك في مراجعة المواضيع المتعلقة بجهات المنظومة بحسب الحاجة لضمان اتساقها مع الاستراتيجيات والخطط المستقبلية، وتقديم التوصيات بشأنها بالموائمة مع مكتب إدارة الاستراتيجية . يشارك في إعداد دراسات وتقارير تفصيلية وتحليلات حول مواضيع معينة تتطلب قرارات استراتيجية، مثل التوجهات الجديدة أو التحديات . يشارك في مراجعة السياسات والمشاريع المقترحة من الجهات الداخلية بالوزارة، لضمان انسجامها مع الأهداف الاستراتيجية للوزارة، وتقديم التوصيات بشأنها بالموائمة مع مكتب إدارة الاستراتيجية . يشارك في أنشطة تقديم رؤى فنية متخصصة في مجالات معينة عند الحاجة، مثل تحليلات السوق أو الجوانب البيئية والتشريعية المتعلقة بقطاع الطاقة . يشارك في التنسيق مع الوحدات التنظيمية بالوزارة لإنجاز الأعمال المشتركة . يشارك في إعداد تقارير دورية عن أنشطة الإدارة وإنجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين .