يساعد في تنفيذ المواضيع و الأعمال التي تسند اليه من قبل القيادة العليا في الوزارة، وتقديم الاقتراحات عالية المستوى فيما يتعلق بالمبادرات الاستراتيجية. يعد الدراسات والملخصات التنفيذية والرؤى حول الموضوعات الاستراتيجية، وتقديم التوصيات إلى القيادة. يشارك في المبادرات والمشاريع الاستراتيجية ودعمها، والاشراف على تنفيذها. تخطيط التقييمات الخاصة بالمبادرات الاستراتيجية وتطويرها وتنفيذها، وتقييم أثرها في ضوء الاهداف المحددة، وتحليل الانحرافات والتوصية بمسار العمل. يواكب أحدث الاتجاهات في مجال الاختصاص، وتحديد مبادرات التحسين المستمر للعمليات التشغيلية، والاشراف على تنفيذ هذه المبادرات. يجمع ويدرس ويحلل التجارب والممارسات المتعلقة بإعداد السياسات ودراسة إمكانية وجدوى الاستفادة منها وتطبيق المناسب منها. يحلل منظومة الطاقة ومدى تأثير العوامل الداخلية والخارجية على الإطار العام لسياسات العمل وعرضها على المعنيين وإعداد السياسات بشكلها النهائي. يعد الوثائق والتقارير المتخصصة وتقديم التوصيات المناسبة، والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها. يخطط وينفذ البحوث والاستطلاعات التي تطلبها القيادة. يقدم الرأي التخصصي والمذكرات والتقارير والدراسات في مختلف المسائل الخاصة في الشأن الاستشاري المتخصص التي تهم القيادة. يطور ويراجع وينفذ استراتيجية وخطة العلاقات الاستراتيجية الخاصة بالقيادة وتفعيل العلاقة مع الجهات الحكومية والخاصة. يتابع تنفيذ الأعمال وقرارات القيادة مع الجهات المعنية من داخل وخارج الوزارة. الالتزام بالسياسات وسلوكيات العمل بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. القيام بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يشارك في إدارة وتنفيذ المبادرات المتعلقة بتحقيق طموح المملكة للوصول للحياد الصفري بعام 2060 بتطبيق مبدأ الاقتصاد الدائري للكربون . يشارك في وضع استراتيجية إدارة الكربون بالتنسيق مع وكالة السياسات والتخطيط الاستراتيجي، والإشراف على تنفيذها والتأكد من تحديثها وتكاملها مع استراتيجية الطاقة المتكاملة . يشارك في تحديد المبادرات الرئيسية لإدارة الكربون وترتيب أولوياتها . يشارك في تحديد وتفعيل الممكنات اللازمة والعمل على تسهيل تنفيذ هذه المبادرات مع مختلف الجهات المعنية على المستوى الوطني . يشارك في معايير مبادرات ادارة الكربون والتحقق من تنفيذها بما يحقق أهدافها وتحديد خطة لكل مبادرة تشمل معالمها وبدايتها ونهايتها والميزانية المرصودة له . يشارك في متابعة جميع المبادرات التي من شأنها تقليل انبعاث غاز ثاني أكسيد الكربون على مستوى الوزارة والمستوى الوطني . يشارك في متابعة تنفيذ الاتفاقيات الثنائية الدولية المتعلقة بالتغير المناخي وإدارة الكربون والطاقة النظيفة التقليدية بالتنسيق مع الإدارة العامة للشراكات والعلاقات الثنائية . يعد إجراء الدراسات الخاصة بالتعاون مع ادارة الابتكار لتحديد تقنيات وآليات الاقتصاد الدائري للكربون  ومتابعة التطورات المستجدة . يشارك في تحديد مجالات التحسين والفجوات الحالية في الأنظمة والتشريعات والمعايير والمقاييس التي من شأنها الوصول للحياد الصفري . يشارك في تمثيل الوزارة في اللجان والاجتماعات المتعقلة بمعايير ومقاييس الاقتصاد الدائري للكربون . يشارك في إعداد وتنسيق وتطوير والتشريعات، واللوائح التنفيذية المتعلقة بالإضافة إلى المعايير والمقاييس الخاصة إدارة الكربون .   إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين .

بقدم المشورة في إدارة و تنفيذ المبادرات المتعلقة بتحقيق طموح المملكة للوصول للحياد الصفري بعام 2060 بتطبيق مبدأ الاقتصاد الدائري للكربون . يقدم المشورة في وضع استراتيجية إدارة الكربون بالتنسيق مع وكالة السياسات والتخطيط الاستراتيجي، والإشراف على تنفيذها والتأكد من تحديثها وتكاملها مع استراتيجية الطاقة المتكاملة . يراجع تحديد المبادرات الرئيسية لإدارة الكربون وترتيب أولوياتها . يقترح تحديد وتفعيل الممكنات اللازمة والعمل على تسهيل تنفيذ هذه المبادرات مع مختلف الجهات المعنية على المستوى الوطني . يقدم المشورة في وضع معايير مبادرات ادارة الكربون والتحقق من تنفيذها بما يحقق أهدافها وتحديد خطة لكل مبادرة تشمل معالمها وبدايتها ونهايتها والميزانية المرصودة له . يراجع جميع المبادرات التي من شأنها تقليل انبعاث غاز ثاني أكسيد الكربون على مستوى الوزارة والمستوى الوطني . يراجع متابعة تنفيذ الاتفاقيات الثنائية الدولية المتعلقة بالتغير المناخي وإدارة الكربون والطاقة النظيفة التقليدية بالتنسيق مع الإدارة العامة للشراكات والعلاقات الثنائية . يقترح إجراء الدراسات الخاصة بالتعاون مع ادارة الابتكار لتحديد تقنيات وآليات الاقتصاد الدائري للكربون  ومتابعة التطورات المستجدة . يوصى بتحديد مجالات التحسين والفجوات الحالية في الأنظمة والتشريعات والمعايير والمقاييس التي من شأنها الوصول للحياد الصفري . يقدم المشورة في تمثيل الوزارة في اللجان والاجتماعات المتعقلة بمعايير ومقاييس الاقتصاد الدائري للكربون . يوصى في إعداد وتنسيق وتطوير والتشريعات، واللوائح التنفيذية المتعلقة بالإضافة إلى المعايير والمقاييس الخاصة إدارة الكربون . إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

بقدم المشورة في إدارة و تنفيذ المبادرات المتعلقة بتحقيق طموح المملكة للوصول للحياد الصفري بعام 2060 بتطبيق مبدأ الاقتصاد الدائري للكربون . يقدم المشورة في وضع استراتيجية إدارة الكربون بالتنسيق مع وكالة السياسات والتخطيط الاستراتيجي، والإشراف على تنفيذها والتأكد من تحديثها وتكاملها مع استراتيجية الطاقة المتكاملة . يراجع تحديد المبادرات الرئيسية لإدارة الكربون وترتيب أولوياتها . يقترح تحديد وتفعيل الممكنات اللازمة والعمل على تسهيل تنفيذ هذه المبادرات مع مختلف الجهات المعنية على المستوى الوطني . يقدم المشورة في وضع معايير مبادرات ادارة الكربون والتحقق من تنفيذها بما يحقق أهدافها وتحديد خطة لكل مبادرة تشمل معالمها وبدايتها ونهايتها والميزانية المرصودة له . يراجع جميع المبادرات التي من شأنها تقليل انبعاث غاز ثاني أكسيد الكربون على مستوى الوزارة والمستوى الوطني . يراجع متابعة تنفيذ الاتفاقيات الثنائية الدولية المتعلقة بالتغير المناخي وإدارة الكربون والطاقة النظيفة التقليدية بالتنسيق مع الإدارة العامة للشراكات والعلاقات الثنائية . يقترح إجراء الدراسات الخاصة بالتعاون مع ادارة الابتكار لتحديد تقنيات وآليات الاقتصاد الدائري للكربون  ومتابعة التطورات المستجدة . يوصى بتحديد مجالات التحسين والفجوات الحالية في الأنظمة والتشريعات والمعايير والمقاييس التي من شأنها الوصول للحياد الصفري . يقدم المشورة في تمثيل الوزارة في اللجان والاجتماعات المتعقلة بمعايير ومقاييس الاقتصاد الدائري للكربون . يوصى في إعداد وتنسيق وتطوير والتشريعات، واللوائح التنفيذية المتعلقة بالإضافة إلى المعايير والمقاييس الخاصة إدارة الكربون . إعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين .

يوصي بشأن عملية تطوير وأتمتة النماذج الاقتصادية والطاقة لاستخدامها في توفير التحليل الاقتصادي التقني.يقترح سبل تطوير منصات التفاعل المرئية والتأكد من توفير وصول سلس وسهل لمستخدمي منصات النمذجة عالية التعقيد.يقدم المشورة بشأن عمل الاختبارات اللازمة للتأكد من فعالية الأعمال (ويشمل ذلك: التحقق من الفعالية واختبارات القبول واختبارات التحمل واختبارات الاختراق الخ).يقترح سبل تطوير أدلة المستخدم الخاصة بمختلف النماذج الرياضية التي يتم تطويرها. يقدم المشورة في سبل التنسيق والتواصل مع وكالة تقنية المعلومات والتحول الرقمية فيما يخص أتمتة النماذج الرياضية. يوصي بشأن عملية إعداد التقارير الدورية والنشرات الإحصائية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

ينفذ إجراءات انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية . ينفذ إجراءات إجازات الموظفين ونقلهم وتكليفهم وإعارتهم . ينجز مهام خدمة الموظفين والإجابة عن استفسارات الموظفين ومعالجة طلبات المعاملات التي لا يمكن إكمالها من خلال قنوات الخدمة الذاتية . يعالج الطلبات الواردة من الموظفين والمتعلقة بالإجازات . ينجز مهام توفير التأمين الطبي للموظفين عن طريق التعاقد مع شركات التأمين المعتمدة . ينفذ أنشطة تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة ). يطبق أنشطة اتخاذ الإجراءات اللازمة عند حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية . ينفذ أنشطة تنظيم وحفظ ملفات وسجلات وبيانات الموظفين والتأكد من استيفائها لجميع البيانات اللازمة وتحديثها بشكل دوري . يحدث النظام باستمرار بالمعلومات/ الوقوعات الأساسية – ( على سبيل المثال التكليف والنقل والإعارات وإلخ ). ينفذ العمليات المتعلقة بالنقل والتكليف والإعارة بالتنسيق مع الوحدات الإدارية ذات العلاقة وتنفيذ الإجراءات اللازمة نحو ترقيات الموظفين طبقاً للأنظمة واللوائح السارية في هذا الشأن . يشارك في مهام إنشاء وإصدار الخطابات المتعلقة بالموظف (على سبيل المثال، إنهاء العمل، والمكافآت، والترقيات) . يشارك في وضع سياسات الحضور إلى العمل بما يتوافق مع الأنظمة والسياسات وضمان تعميم جميع سياسات الحضور وإعداد دليل المستخدم لنظام الحضور بالتنسيق مع تقنية المعلومات . يعالج سجل حضور وانصراف الموظفين ويرفع التقارير الدورية بذلك . يشارك في أنشطة تصميم وتنفيذ أنظمة أتمتة الحضور بالتنسيق مع تقنية المعلومات واقتراح مبادرات جديدة لتعزيز مفهوم الرقابة الذاتية لجميع المنسوبين الوزارة . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يطور أنشطة العمل بشكل وثيق مع جميع جهات وبرامج وشركات منظومة الطاقة من أجل تحديد فرص رفع مساهمة المحتوى المحلي في قطاع الطاقة المتجددة بالتركيز على الآلات والمعدات . يساهم في عملية تحديد كافة البيانات والمعلومات المتعلقة بالأعمال القائمة والمشاريع المستقبلية في منظومة الطاقة من جميع الشركات والجهات المختصة, ودراستها وتحليلها لتشكيل قوائم بالفرص الاستثمارية للمحتوى المحلي في قطاع الطاقة المتجددة . يسلم الأعمال المتعلقة بتقييم وهيكلة الصفقات التجارية المتعلقة بتطوير المحتوى المحلى في قطاع الطاقة المتجددة ضمن الآلات والمعدات . يطور آلية تحديد الفرص الاستثمارية للمحتوى المحلي ذات الأهمية الاستراتيجية لقطاع الطاقة المتجددة ضمن الآلات والمعدات والتي تمثل بنية تحتية لخدمة قطاعات أخرى خارج منظومة الطاقة والعمل على موائمة الجهود بين الجهات المختصة . يسلم الأعمال المتعلقة بتحديد القوائم الأولية للخدمات والمنتجات ذات الأولوية للتوطين في قطاع الطاقة المتجددة ضمن الآلات والمعدات للعمل على تمكينها في منظومة الطاقة . يساهم في عملية تقييم القدرة الإنتاجية والفنية والتصديرية للمصانع الوطنية في مجال الآلات والمعدات في قطاع الطاقة المتجددة والعمل لرفع كفاءتها لتعزيز وتطوير قدرات التوطين والمحتوى المحلي الحالية . يساهم في عملية تقييم البنية التحتية وسلاسل الامدادات التي تخدم قطاع الطاقة المتجددة ووضع الإستراتيجيات اللازمة لزيادة التوطين ورفع المحتوى المحلي لتحقيق مستهدفات قطاع الطاقة في رؤية المملكة 2030 . يسلم الأعمال المتعلقة بدعم الاستثمارات الاستراتيجية المتعلقة بالمحتوى المحلي عن طريق توفير المعلومات اللازمة لدراسات الجدوى والتنسيق مع الجهات الحكومية المختلفة بهدف تطوير الأعمال المتعلقة برفع المحتوى المحلي لقطاع الطاقة المتجددة في مجال الآلات والمعدات . يساهم في الأنشطة التي تحقق الاستفادة القصوى من خبرة القطاعات المختلفة لمنظومة الطاقة بما فيها الشركات وجهودها المستمرة في قطاع المحتوى المحلي والعمل مع الفرق الأساسية لتطوير الأعمال وتنفيذ نهج مشترك لتحديد فرص مشاريع التحول . يساهم في عملية تيسير رحلة تطوير الأعمال وامتلاكها من خلال الاستكشاف المشترك للاحتياجات، والتوليد المشترك للفرص، والمساهمة في جذب المستثمرين في الآلات والمعدات ضمن قطاع الطاقة المتجددة .

يطور أنشطة العمل بشكل وثيق مع جميع جهات وبرامج وشركات منظومة الطاقة من أجل تحديد فرص رفع مساهمة المحتوى المحلي في قطاع الكهرباء بالتركيز على الآلات والمعدات . يساهم في عملية تحديد كافة البيانات والمعلومات المتعلقة بالأعمال القائمة والمشاريع المستقبلية في منظومة الطاقة من جميع الشركات والجهات المختصة, ودراستها وتحليلها لتشكيل قوائم بالفرص الاستثمارية للمحتوى المحلي في قطاع الكهرباء . يسلم الأعمال المتعلقة بتقييم وهيكلة الصفقات التجارية المتعلقة بتطوير المحتوى المحلى في قطاع الكهرباء ضمن الآلات والمعدات . يطور آلية تحديد الفرص الاستثمارية للمحتوى المحلي ذات الأهمية الاستراتيجية لقطاع الكهرباء ضمن الآلات والمعدات والتي تمثل بنية تحتية لخدمة قطاعات أخرى خارج منظومة الطاقة والعمل على موائمة الجهود بين الجهات المختصة . يسلم الأعمال المتعلقة بتحديد القوائم الأولية للخدمات والمنتجات ذات الأولوية للتوطين في قطاع الكهرباء ضمن الآلات والمعدات للعمل على تمكينها في منظومة الطاقة . يساهم في عملية تقييم القدرة الإنتاجية والفنية والتصديرية للمصانع الوطنية في مجال الآلات والمعدات في قطاع الكهرباء والعمل لرفع كفاءتها لتعزيز وتطوير قدرات التوطين والمحتوى المحلي الحالية . يساهم في عملية تقييم البنية التحتية وسلاسل الامدادات التي تخدم قطاع الكهرباء ووضع الإستراتيجيات اللازمة لزيادة التوطين ورفع المحتوى المحلي لتحقيق مستهدفات قطاع الطاقة في رؤية المملكة 2030 . يسلم الأعمال المتعلقة بدعم الاستثمارات الاستراتيجية المتعلقة بالمحتوى المحلي عن طريق توفير المعلومات اللازمة لدراسات الجدوى والتنسيق مع الجهات الحكومية المختلفة بهدف تطوير الأعمال المتعلقة برفع المحتوى المحلي لقطاع الكهرباء في مجال الآلات والمعدات . يساهم في الأنشطة التي تحقق الاستفادة القصوى من خبرة القطاعات المختلفة لمنظومة الطاقة بما فيها الشركات وجهودها المستمرة في قطاع المحتوى المحلي والعمل مع الفرق الأساسية لتطوير الأعمال وتنفيذ نهج مشترك لتحديد فرص مشاريع التحول . يساهم في عملية تيسير رحلة تطوير الأعمال وامتلاكها من خلال الاستكشاف المشترك للاحتياجات، والتوليد المشترك للفرص، والمساهمة في جذب المستثمرين في الآلات والمعدات ضمن قطاع الكهرباء .

يعالج جميع طلبات الخدمات التقنية المتعلقة بأنظمة الموارد البشرية. ينفذ أنشطة تقديم الدعم التقني لجميع مستخدمي نظم معلومات الموارد البشرية. ينفذ أنشطة أنظمة الموارد البشرية المتعلقة بحقوق المستخدمين، والملفات الشخصية للموظفين، ومراقبة الدخول إلى النظم، ودعم المستخدمين. ينجز أنشطة متابعة وضع الطلبات المتعلقة بتقنية معلومات الموارد البشرية من خلال التنسيق مع إدارة وكالة تقنية المعلومات ذات الصلة. يشارك في مهام رفع اقتراحات الإضافة والتعديل على الأنظمة لصاحب الصلاحية في الوكالة. ينجز مهام تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بالإدارة بالطريقة التي تسهل استرجاعها والاستفادة منها. يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية. يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

يساهم في أنشطة إدارة تطوير وتحديث التطبيقات والأنظمة الداعمة بالوزارة (مثل: أنظمة وتطبيقات إدارة الموارد البشرية، مالية، مشتريات، مستودعات، الوثائق الخ.)، بما في ذلك أتمتة الخدمات وتحديث الأنظمة بشكل دوري . ينشئ آلية التعاون مع فريق تحليل الأعمال لمراجعة جميع المتطلبات لضمان ترجمة متطلبات العمل إلى المواصفات الفنية بشكل صحيح . يساهم في أنشطة جمع المتطلبات الخاصة بتخصيص وتطوير وتعديل إجراءات نظام الموارد الحكومية . يساهم في تنفيذ أنشطة تطوير الأنظمة والتطبيقات الداعمة الممكّنة لأنشطة الوزارة الداخلية . ينشئ آلية تنفيذ طلبات التغيير الخاصة بالأنظمة والتطبيقات الرئيسية بالإضافة إلى تنفيذ الأنشطة التصحيحية لمخرجات اختبارات قبول المستخدمين . يساهم في أنشطة تطوير أدلة المستخدمين للتطبيقات والأنظمة المطورة . يساهم في أنشطة تقديم المستوى الثاني من الدعم للمستفيدين من الأنظمة والتطبيقات الداعمة فيما يخص المشاكل المتعلقة بالأنظمة والتطبيقات والإجابة على أي استفسارات من المستخدمين . ينشئ آلية لتحديد فرص التحسين لحل المشكلات المتكررة وتحسين تجربة المستخدم . يساهم في أنشطة تصميم هيكلة البيانات للتطبيقات الداعمة الممكّنة لأنشطة الوزارة الداخلية وتقديم المدخلات اللازمة . ينشئ آلية للعمل بفعالية مع ملاك الأنظمة خلال أنشطة التطوير لضمان التنفيذ بما يتماشى مع الأولويات المتفق عليها . يساهم في أنشطة إعداد وتنفيذ الخطط الفنية لمشاريع تطوير الأنظمة والتطبيقات الداعمة ومتابعة مدى التقدم المحرز في أنشطة التطوير لمختلف الأنظمة والتطبيقات الداعمة في الوزارة . ينشئ آلية مراجعة وثائق متطلبات الأعمال الخاصة بالأنظمة والتطبيقات الداعمة الوزارة . يساهم في أنشطة تصميم الواجهات الرسومية للتطبيقات الداعمة في الوزارة . يساهم في أنشطة تقديم المساعدة التقنية لموظفي الوزارة بما يخص النظام الموحد للموارد الحكومية . يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية . يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين .