خبير قياس أداء

• يحدد مهام جمع المعلومات الخاصة بمؤشرات الأداء الرئيسية لاستراتيجية الطاقة المتكاملة والتحقق منها.
• يحدد أنشطة تجميع وتصنيف مؤشرات الأداء الاستراتيجي والاقتصادي والمالي والمؤسسي للقطاعات التي تشرف عليها الوزارة بالتنسيق مع الجهات المعنية.
• يقدم المشورة بشأنإعداد ومتابعة المؤشرات الاستراتيجية المتكاملة والتنسيق لجمع المؤشرات الاستراتيجية القائمة مع أصحاب المصلحة.
• يراجع أنشطة تصميم آليات وأنظمة لجمع وتحليل بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية ورفع التقارير للمعنيين حسب احتياجاتهم.
• يقترح آلية متابعة أداء الخطة الاستراتيجية للقطاع وعرض التقارير الدورية لنسب تحقيق المؤشرات على القيادة العليا، والاعتماد على نتائج وتقارير الأداء في المراجعة الدورية للاستراتيجية والسياسات الداعمة لها وتحديثها واتخاذ القرارات من قبل المعنيين.
• يحدد ويصعد التحديات والمخاطر حول مؤشرات الأداءوتقديم المشورة بشأن الحلول المناسبة ومتابعتها.
• يراجع أنشطة التنسيق مع المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة فيما يتعلق بمؤشرات الأداء المتعلقة بمنظومة الطاقة.
• يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
• يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

• إدارة الوقت
• إدارة الأولويات
• تميّز الخدمات
• الالتزام
• خدمة العملاء
• العمل الجماعي
• التعاون
• مهارات التواصل الكتابية واللفظية
• حل المشاكل
• اتخاذ القرارات
• المرونة والتكيّف 
• التطورّ و الاستطلاع
• روح المبادرة
• الابتكار
• التفكير التحليلي
• إدارة الأداء
• الدراسات والأبحاث
• استراتيجيات الطاقة
• سياسات وتشريعات الطاقة
• التخطيط الاستراتيجي
• إدارة المشاريع

درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.